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企业要想发展,必须要有一支坚强的技术队伍作支撑。“人力资源是企业最宝贵的资源,是决定企业事业成败的关键。” 多年来,公司注重创新人才培养,不断创新培训方式,完善培训机制,着力提升职工创新意识、创新能力和创新水平。按照“强基、提升、超越”三个阶段,实施进阶式班组长培养进程。
搭建比武平台,激发员工竞赛创新热情。竞赛是充分发挥职工积极性、主动性和创新精神,提高劳动生产率和工作效率的有力抓手。2023年8月31日赛洛佳昱(青岛)机械有限公司举办新进员工技能比武大赛,共计5名员工参加,主要是安装内导轨。这一举措使员工技能比武中得到提升。
安装车间主任王炎飞指出:“以赛促学、以赛促培是提升员工技能水平的有效手段,mk体育(中国)官方网站要搭建好技能比武这一平台,使其在职工技能素质提升活动中发挥作用。”